Три сотрудника региональных филиалов ПАО Квадра - Аделина Шипулина, Константин Шелайкин и Вадим Помельников - признаны победителями конкурса работ молодых специалистов и рационализаторов. Внутрикорпоративный конкурс рационализаторских идей, в котором приняли участие 35 молодых теплоэнергетиков из региональных филиалов Квадры , проводится впервые. Авторы восьми проектных решений, набравших наибольшее количество баллов, представят компанию на Международном форуме молодых энергетиков и промышленников Форсаж-2016 .
Задачами конкурса являются всестороннее раскрытие интеллектуального потенциала молодых специалистов Квадры , поиск инновационных, перспективных и рационализаторских проектов для последующего внедрения в производственные процессы компании, а также развитие творческой молодежной инициативы и поддержание стремления молодых специалистов к профессиональному росту.
Участники конкурса разработали проектные решения по пяти направлениям - электротехническое оборудование, бережливое производство, топливообеспечение, информационные технологии и управление персоналом. Конкурсное жюри для оценки работ использовало такие критерии, как актуальность цели и задач проекта, оптимальность и новизна предложенного решения, его практическая значимость и эффективность, а также сроки внедрения и окупаемость.
По результатам конкурса на первом месте проект Повышение эффективности работы Липецкой ТЭЦ-2 за счет строительства второго вывода тепломагистрали от источника в район НЛМК инженера отдела техперевооружения и реконструкции Липецкого филиала Квадры Аделины Шипулиной. На втором - Оптимизация системы теплоснабжения, внедрения в котельных конденсационных котлов диспетчера Белгородского филиала Константина Шелайкина. На третьем месте проект Реконструкция КВГМ-50 на котельной Журавлики . Установка струйно-нишевых горелок начальника отдела-заместителя главного инженера Губкинской ТЭЦ (Белгородский филиал) Вадима Помельникова. Все победители, помимо включения в команду Квадры на Международный форум молодых энергетиков и промышленников Форсаж-2016 , поощрены денежными призами.
Благодаря конкурсу мы смогли выявить самых технически подготовленных специалистов среди молодых сотрудников. В дальнейшем их проектные решения мы вполне сможем реализовать на производстве. Компания намерена продолжать поддержку талантливой молодежи и сделать конкурс регулярным внутрикорпоративным мероприятием , - отметил заместитель генерального директора ПАО Квадра по управлению персоналом и организационному развитию Вадим Галка.
