В филиале «Нижновэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья» подвели итоги мероприятий по обучению персонала в 2015 году.
2603 работника «Нижновэнерго» обучались с отрывом от производства в образовательных учреждениях России, осуществляющих подготовку энергетиков, в том числе в ФГБОУ ВПО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина», Камский филиал ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», АНО «Нижегородский колледж теплоснабжения», НОУ «Учебно-методический центр облсовпрофа», ЧОУ ДПО «Ижевский УЦ «Энергетик», г. Ижевск, АНО ДПО «Кировский УЦ «Энергетик» г. Киров, НОУ «Арзамасский учебно-курсовой комбинат», АНО ДПО «НУКЦ «Станкоинформ», г. Нижний Новгород, ННОУ «Учебно-методический центр ЛИНВИТ», г. Москва и ЧОУ ДПО «Нижегородский УЦ «Энергетик», г. Нижний Новгород и др. Последний в настоящее время предлагает широкий выбор образовательных программ для энергетиков, в том числе направленных на снижение травматизма и ошибок персонала электросетевого комплекса.
В 2015 году была начата работа по выполнению показателя «Поддержание доли работников, имеющих профессиональное образование на уровне не менее 80% и постепенном доведении данного показателя до 100% к 2017 году».
«Качество подготовки персонала – один из ключевых факторов, влияющих на состояние электросетевого комплекса, – убежден заместитель генерального директора ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - директор филиала «Нижновэнерго», депутат Законодательного Собрания Нижегородской области Олег Шавин. – В 2016 году в соответствии с Планом развития персонала 2672 сотрудников «Нижновэнерго» пройдут обучение в профильных образовательных учреждениях. Благодаря этому мы можем быть уверены в эффективности нашего кадрового потенциала и его способности поддерживать надежное электроснабжение потребителей в любой ситуации».
2603 работника «Нижновэнерго» обучались с отрывом от производства в образовательных учреждениях России, осуществляющих подготовку энергетиков, в том числе в ФГБОУ ВПО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина», Камский филиал ФГАОУ ДПО «Петербургский энергетический институт повышения квалификации», АНО «Нижегородский колледж теплоснабжения», НОУ «Учебно-методический центр облсовпрофа», ЧОУ ДПО «Ижевский УЦ «Энергетик», г. Ижевск, АНО ДПО «Кировский УЦ «Энергетик» г. Киров, НОУ «Арзамасский учебно-курсовой комбинат», АНО ДПО «НУКЦ «Станкоинформ», г. Нижний Новгород, ННОУ «Учебно-методический центр ЛИНВИТ», г. Москва и ЧОУ ДПО «Нижегородский УЦ «Энергетик», г. Нижний Новгород и др. Последний в настоящее время предлагает широкий выбор образовательных программ для энергетиков, в том числе направленных на снижение травматизма и ошибок персонала электросетевого комплекса.
В 2015 году была начата работа по выполнению показателя «Поддержание доли работников, имеющих профессиональное образование на уровне не менее 80% и постепенном доведении данного показателя до 100% к 2017 году».
«Качество подготовки персонала – один из ключевых факторов, влияющих на состояние электросетевого комплекса, – убежден заместитель генерального директора ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - директор филиала «Нижновэнерго», депутат Законодательного Собрания Нижегородской области Олег Шавин. – В 2016 году в соответствии с Планом развития персонала 2672 сотрудников «Нижновэнерго» пройдут обучение в профильных образовательных учреждениях. Благодаря этому мы можем быть уверены в эффективности нашего кадрового потенциала и его способности поддерживать надежное электроснабжение потребителей в любой ситуации».
